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人才招聘

吴江区融媒体中心(传媒集团) 招聘简章

日期:2020-07-12 人气:1809

​吴江区融媒体中心(传媒集团)拥有报纸、广播、电视、户外广告等媒介资源,属于吴江区委直属的事业单位,实行企业化管理,综合发展水平和经营实力位居全国同类媒体前列。因事业发展需要,本着“公开、平等、竞争、择优”的原则,现面向社会公开招聘合同制工作人员。

一、招聘岗位和数量

招聘岗位2个:

1.男性文字记者岗位1名。

2.女性文字记者岗位1名。

二、报名资格和条件

1.政治立场坚定,热爱党的新闻事业,恪守新闻工作者职业道德,拥有高远的人生和职业理想。

2.品学兼优,作风正派,遵纪守法,五官端正,身心健康,年龄须在35周岁以下(1985年7月1日后出生)。

3.本科及以上学历毕业,专业不限,户籍不限,具有与招聘岗位相适应的专业知识和专业技能。

4.具有较强的组织策划能力、沟通能力和执行能力,能创造性地开展工作。

三、报名办法

1.报名方式:携带本人身份证原件和复印件现场报名,签订符合报名条件承诺书。笔试结束后,进入实践技能操作测试的人员再提供以下审核材料:身份证原件,毕业证书、学位证书原件及复印件;有工作经验的提供工作简历,并在简历中附真实作品或链接。

2.报名时间:2020年7月13日至7月21日,上午 8:30-11:00,下午13:00-17:00(双休日正常接受报名)。

3.报名地点:苏州市吴江区鲈乡南路1887号,吴江区融媒体中心(传媒集团)南楼415办公室。

4. 根据疫情防控工作有关要求,考生须自备医用口罩或无呼吸阀的N95口罩,主动配合工作人员做好体温检测并出示“苏康码”或“苏城码”绿码。

四、招聘考试

本次考试分笔试、实践技能操作测试和面试三部分,均为百分制,合格分数线均为60分。本次招聘设开考比例为1:3,报名结束后达不到开考比例的岗位,取消招聘计划。

(一)笔试

1.笔试时间和地点:时间和地点详见准考证。考生携带准考证和有效期内的身份证,按照准考证上规定的时间和地点参加考试。准考证领取另行通知。

2.笔试形式和内容:笔试采取闭卷形式,内容为公共基础知识(含写作方面),笔试不指定复习教材。笔试成绩以百分制计算,保留小数点后1位小数,第2位四舍五入。笔试分数不计入招聘考试总成绩。

3.在合格分内,根据笔试成绩从高分到低分按1:15的比例确定2个岗位各15名考生进入实践技能操作测试。人数不足的,按符合开考比例的实际人数进入实践技能操作测试。

(二)实践技能操作测试和面试

实践技能操作测试和面试分数计入招聘考试总成绩。招聘考试总成绩(100%)=实践技能操作测试(按占比60%计)+面试(按占比40%计)。

(1)实践技能操作测试。测试时间另行通知,形式为组织考生实地采访,撰写新闻稿、编辑微信。实践技能操作测试成绩以百分制计算,新闻稿和微信稿件分值分别为70分和30分。

(2)面试。在实践技能操作测试合格分数线以上,2个岗位考生分别按1∶3的比例从高分到低分确定参加面试人选(如低于该比例,按实际符合条件人数参加面试)。面试采用常规的结构化面试形式。面试时间、地点另行通知。

五、体检、考察

根据考试总成绩按从高分到低分以1:1的比例确定体检对象(考试总成绩相同,首先取笔试成绩高者,其次取实践技能操作测试成绩高者)。体检参照《江苏省录用国家公务员体检办法》的项目及标准进行体检,体检费用自理。

对体检合格的考生,对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,并对考生资格条件进行复审。在6个月内如考察不合格,取消聘用资格。

因体检、复审、考察不合格出现缺额的,可按招聘考试总成绩从高分到低分进行递补,也可不递补。

六、录用人员待遇及管理

体检、复审、考察合格后,将与拟聘用人员签订劳动合同,劳动合同一经签订,聘用人员在采编岗位服务年限不得低于5年。如拟聘用人员与原单位发生劳动人事争议等事项,由其本人负责协商解决。应聘人员录用后,按相应规定提供具有较强竞争力的薪资福利待遇。

联系电话:0512-63488306,邮箱:1402731547@qq.com。

 

苏州市吴江区融媒体中心(传媒集团)

2020年7月11日





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